hellofriday für PC

Hellofriday ist eine HR-Plattform für bessere Ergebnisse.
Indem Sie Teamzusammenarbeit in Ihrem Unternehmen zur zweiten Natur machen, haben unsere sozialen Feeds und Community-Funktionen das Potenzial, zu einer bis zu 5-fachen Leistungssteigerung zu führen.

Die hellofriday-App bietet die folgenden Funktionen:

Sozial:
Benutzer können Communitys und Interessengruppen ihrer Wahl beitreten, um relevante Informationen auszutauschen und sich auf dem Laufenden zu halten. Sie können mit den Beiträgen von Kollegen interagieren, Kommentare posten, ihren Status aktualisieren und alle Veranstaltungsbeiträge anzeigen. Benutzer können auch Videos im Newsfeed posten und verschiedene Reaktionen teilen.

Geburtstag/ Jubiläum/ Neueinsteiger:
Feiern Sie Geburtstage und Arbeitsjubiläen von Mitarbeitern, indem Sie ihnen über automatisierte E-Mails gratulieren, ihnen über den Newsfeed gratulieren oder ihnen private Nachrichten auf Ihrem Smartphone senden. Steigern Sie das Engagement Ihrer Mitarbeiter, indem Sie ihnen das Gefühl geben, wertgeschätzt zu werden.

Erkennung:
Benutzer können Communitys und Interessengruppen ihrer Wahl beitreten, um sich auszutauschen. Verbessern Sie Ihre Unternehmenskultur und bewirken Sie etwas, indem Sie Mitarbeiter für das Erreichen wichtiger Arbeitsplatzziele und Meilensteine ​​belohnen. Die Anerkennung umfasst Peer-to-Peer und Manager-to-Subordinate. Bieten Sie über das HR-Portal mehrere Belohnungsoptionen an, darunter digitale Zertifikate, Geschenkkarten und Abzeichen.

Benachrichtigung:
Erhalten Sie zeitnahe Benachrichtigungen und Warnungen auf Ihrer mobilen App bezüglich Ihrer Urlaubsgenehmigung, neuer Geschäftsaktualisierungen und Live-Events sowie Ihres sozialen Newsfeeds. Mitarbeiter können sich über die neuesten Unternehmensentwicklungen auf dem Laufenden halten.

Kalender:
Alle Mitarbeiter können auf ihren Smartphones nahtlos auf den globalen sozialen Kalender zugreifen. Personalmanager können Ereignisse und ihre Beschreibungen für alle Mitarbeiter oder Mitarbeiter bestimmter Abteilungen in den Kalender einfügen. Diejenigen, die teilnehmen möchten, können auf den Veranstaltungslink klicken, um am Veranstaltungsablauf teilzunehmen.

Teilnahme:
HR-Manager können die Nachverfolgung und Zeiterfassung von Mitarbeitern einfach überwachen und Daten in organisierter Form anzeigen. Mit unserem automatisierten Zeit- und Anwesenheitserfassungssystem können Unternehmen ihre täglichen Geschäftsabläufe rationalisieren und die Arbeitspläne ihrer Mitarbeiter im Workspee HRIS einrichten.

Wirtschaftsnachrichten:
Verbessern Sie Ihre Unternehmenskultur und bewirken Sie etwas, indem Sie Mitarbeiter für das Erreichen wichtiger Arbeitsplatzziele und Meilensteine ​​belohnen. Die Anerkennung umfasst Peer-to-Peer und Manager-to-Subordinate. Bieten Sie über das HR-Portal mehrere Belohnungsoptionen an, darunter digitale Zertifikate, Geschenkkarten und Abzeichen.

Gemeinschaft:
Werden Sie Teil einer Gemeinschaft mit Ihren Kollegen, um das Reden, Planen und Arbeiten zu erleichtern. Besprechen Sie Ideen, Aufgaben und Themen von gemeinsamen Interessen, damit alle in der Gruppe auf einer Seite sind. Mitarbeiter können auch an Community-Threads teilnehmen, um ihre Ansichten und aufschlussreichen Gedanken zu äußern.

Vorteilszentrum:
Unser umfassender Vorteils-Hub ermöglicht den Mitarbeitern den Zugriff auf alle Vorteile wie Krankenversicherung, Wellnessprogramme, bezahlte Freizeit und zusätzliche Vergünstigungen zusammen mit ihrem Status. Es ermöglicht den Mitarbeitern, motiviert zu bleiben und auf die Erfüllung ihrer täglichen und vierteljährlichen Abteilungsziele hinzuarbeiten.