我是院长 - 模拟经营医院单机游戏 für PC

[kultivierender Arzt]
1. Alle Ärzte im Spiel werden rekrutiert. Die Ärzte haben unterschiedliche akademische Qualifikationen und der Bildungsgrad beeinflusst die Wahrscheinlichkeit, dass Ärzte die klinische Titelprüfung bestehen.
2, der klinische Titel des Arztes beeinflusst seine Heilungsrate für verschiedene Krankheiten, klinische Titel können durch die Teilnahme an der klinischen Titelprüfung im Februar eines jeden Jahres gefördert werden;
3, der Doktortitel beeinflusst die Erfolgsquote der wissenschaftlichen Forschung in der Abteilung, und die Doktortitelabteilung wird durch die Annahme von Lehraufgaben gefördert;
4, kann eine spezielle Ausbildung für einen einzelnen Arzt sein, nach dem Training kann die Wahrscheinlichkeit des Bestehens der klinischen Titelprüfung zu verbessern;
5. Zu viele Patienten, die täglich Ärzte erhalten, erhöhen ihre Arbeitsintensität, und die Arbeitsintensität wirkt sich auf die Heilungsrate des Arztes für die Krankheit aus.

[Bauabteilung]
1. Die Abteilung für Innere Medizin des Spiels ist in fünf Ebenen unterteilt: Kreisebene, Stadtebene, Provinzebene, nationale Ebene und Weltebene.
2. Jede Abteilung kann wissenschaftliche Forschung betreiben und nach erfolgreicher Forschung die Heilungsrate bestimmter Krankheiten in allen Abteilungen der Abteilung dauerhaft verbessern.
3. Die Abteilung kann verschiedene Aufnahmestrategien konfigurieren, um das Verhältnis zwischen Ärzten und Patienten zu optimieren und das Gesamteinkommen des Krankenhauses zu verbessern.

[zufälliges Ereignis]
Das kleine Mädchen bittet um Hilfe, nimmt an den Naturkatastrophen in dieser Stadt teil und kümmert sich um die medizinischen Probleme des Patienten. Ich freue mich auf Ihre Entdeckung.

[Hauptspiel]
1. Die Anzahl der Ärzte ist nicht so gut wie möglich. Es ist notwendig, die Anzahl der Ärzte in jeder Abteilung gemäß dem monatlichen Geschäftsbericht des Krankenhauses angemessen zu formulieren.
2, der klinische Titel des Arztes ist nicht höher, je besser, je höher der klinische Titel des Arztes, desto höher das Gehalt, wenn es kein entsprechendes Niveau des Patienten gibt, wird der Arzt mit hohem klinischen Titel Geld verlieren;
3. Angemessene Anordnung der Abteilungsstrategie, Erweiterung und wissenschaftlichen Forschung Die Reihenfolge ist nicht festgelegt und muss an die Krankenhausbedingungen angepasst werden.
4. Im Laufe des Spiels ist es notwendig, sich auf die Kultivierung einiger weniger Ärzte zu konzentrieren, und welche Ärzte müssen sich darauf konzentrieren, die Notwendigkeit zu kultivieren, Krankenhausnoten, Arztqualifikationen usw. zu kombinieren, um Entscheidungen zu treffen;
5. Verschiedene zufällige Ereignisse müssen angemessen gehandhabt werden, und unterschiedliche Behandlungen führen zu unterschiedlichen Ergebnissen für das Krankenhaus.
6, lassen Sie den Doktor an der klinischen Titelprüfung teilnehmen, um den klinischen Titel zu verbessern, ist eine gute Wahl;
7. Angemessene Auswahl verschiedener Arten von Einstellungen, verschiedene Arten von Einstellungen sind in verschiedenen Phasen erforderlich;
8. Nach der dritten Klasse C usw. ist der Chefarzt der Stadt würdig, daher ist es notwendig, sich frühzeitig darauf vorzubereiten.